Hak Mücadelesi Danıştay Kapsında!
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan ve kısa süre önce yürürlüğe giren okul yöneticiliği görevlendirme yönetmeliği, eğitim camiasında büyük bir tartışmanın fitilini ateşledi. Eğitim Bir Sen, bu yeni düzenlemede yer alan ve hak kaybına yol açacağını savunduğu sekiz kritik maddeyi yargıya taşıdı. Danıştay nezdinde açılan iptal davası ile eğitim yöneticilerinin emeklerinin ve kazanılmış haklarının korunması hedefleniyor. Sendika yönetimi, hazırlanan bu metnin okul iklimine zarar vereceğini ve çalışma barışını bozacağını belirterek adaletin tecelli etmesini beklediklerini ifade etti.
"MÜDÜR GÖREVLENDİRME SÜRECİNDEKİ ADALETSİZLİKLERİ KABUL ETMİYORUZ"
Dava konusu ile ilgili açıklamalarda bulunan Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Adıyaman Şube Başkanı Mehmet Demir: Bizim en büyük derdimiz okullarımızda liyakatin ve hakkaniyetin tesis edilmesidir. Ancak yeni yönetmeliğe baktığımızda özellikle Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde görev yapan özel eğitim öğretmenlerimize müdürlük hakkı tanınmaması büyük bir eksikliktir. Öte yandan anaokullarına o branşla ilgisi olmayan yöneticilerin atanabilmesinin önünün açılması, işin uzmanına verilmesi ilkesine aykırıdır. BİLSEM ve RAM gibi özel kurumların görevlendirme kapsamı dışında tutulması da kabul edilemez. Bizler her bir eğitim kurumumuzun, o alanın tozunu yutmuş ve derdini bilen kişilerce yönetilmesini savunuyoruz.
"EĞİTİMCİNİN ÖNÜNE YÖNETİCİ YETİŞTİRME ENGELLERİ KONULAMAZ"
Eğitim bir bütündür ve yöneticilik bir vizyon işidir. Yeni düzenlemeyle yönetici yetiştirme programlarının temel eğitim, ortaöğretim ve özel eğitim gibi branşlara hapsedilmesini doğru bulmuyoruz. Bir öğretmenimize bu programlardan sadece birine katılma hakkı tanımak, onun kariyer planlamasını baltalamaktır. Bir eğitimci kendini nerede geliştirmek istiyorsa orada olabilmelidir. Kariyer ve liyakat basamakları böyle dar kalıplara sığdırılamaz. Bu kısıtlamaların kaldırılması, eğitim sistemimizin geleceği için hayati önem taşımaktadır.
"MAĞDUR EDİLEN YÖNETİCİLERİMİZİN HAKLARINI SONUNA KADAR SAVUNACAĞIZ"
Görevini layığıyla yaparken okulu kapatılan veya norm kadro fazlası durumuna düşen müdürlerimizin bir çırpıda öğretmenliğe geri döndürülmek istenmesi büyük bir vefasızlıktır. Bu arkadaşlarımızın kalan görev sürelerini başka okullarda tamamlamasına imkan tanınmalıdır. Ayrıca sendikal faaliyetleri nedeniyle izne ayrılan yöneticilerimizin görevlerinin sona erdirilmesi de demokratik haklarımıza vurulmuş bir darbedir. Kimse sendikal mücadelesi veya elinde olmayan sebeplerle koltuğundan edilmemelidir. Biz bu yanlışlardan dönülmesi için hukuk yolunda sesimizi yükseltmeye devam edeceğiz.
Anahtar: Eğitim Bir Sen davası nedir, MEB yönetmeliği iptal mi, Ali Yalçın açıklaması, Muhabir Ahmet Demir haberi, Müdür atama şartları neler, Danıştay kararı ne zaman, Yönetici görevlendirme sonuçları, Eğitimde liyakat davası
